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    《06091薪酬管理》试卷（八）

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    试题序号

    强调社会共同负担、社会共享的保险模式是(   )


    • A、投保自助型养老保险


    • B、强制储蓄型养老保险


    • C、国家统筹型养老保险


    • D、社会统筹与个人账户相结合保险


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    企业在不同的阶段选用的薪酬水平定位策略不同，企业再造阶段适合采取的策略是(    )


    • A、个人一团体激励、保障与激励并重


    • B、个人一团体激励、高保障


    • C、奖励成本控制、保障为主


    • D、高激励、高福利


    薪酬沟通


    以知识为基础的薪酬结构和以多重技能为基础的薪酬结构称为(   )


    • A、工作导向的薪酬结构


    • B、绩效导向的薪酬结构


    • C、技能导向的薪酬结构


    • D、组合薪酬结构


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